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MAINS D'ENFANT
Archives
legislation
5 juin 2011

Rupture du contrat de travail : le préavis

En principe, le préavis est toujours obligatoire. Sauf dans certains cas. Rappels... A l'exception de quelques cas particuliers, le préavis est obligatoire pour toute rupture d'un contrat de travail à durée indéterminée (hors période d'essai), que la...
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23 janvier 2011

DROIT AUX ALLOCATIONS DE CHOMAGE & fonctionnaire en disponibilité

La logique de la mise à disposition est de ne pas éloigner juridiquement le bénéficiaire de son administration d'origine. A ce titre, le fonctionnaire mis à disposition continue, en théorie, à occuper son emploi dans son corps d’origine, comme s’il ne...
19 novembre 2010

Guide des conduites à tenir en cas de maladie transmissible dans une collectivité d'enfants

La santé de l’enfant est une préoccupation importante pour chaque professionnel de la petite enfance tout autant qu’aux parents de l’enfant concerné. Pour parler de la santé des enfants, il faut avoir des connaissances, observer, savoir faire des transmissions...
18 novembre 2010

Santé

La santé c’est le bien être global. Elle se garantit par une hygiène de vie. Dans son travail d’accueil, l’assistante maternelle aura également la responsabilité de la santé de l’enfant, c'est-à-dire de son bien être.Et il faut bien avoir à l’esprit que...
16 novembre 2010

Fièvre

L'hiver est là, la température monte ! La fièvre de l’enfant ne représente pas, par elle-même et sauf cas très particuliers, un danger. Après recherche de la cause (poussée dentaire, vaccin, rhume, ...), la prise en charge éventuelle d’une fièvre persistante,...
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27 septembre 2010

Prime à l'installation

Les assistantes maternelles nouvellement agréées peuvent désormais bénéficier, si elles le souhaitent, d'une prime à l'installation d'un montant de 300 € à 500 €. Annoncé en décembre 2008 par la secrétaire d'état à la famille, cette aide est destinée...
23 septembre 2010

Calendrier vaccinal 2010

Principe Le calendrier vaccinal fixe les vaccinations applicables aux personnes résidant en France, en fonction de leur âge. Pour la population générale (hors les cas des personnes exposées à un risque particulier ou pour certaines professions), certaines...
26 juin 2010

Maison d'assistantes maternelles

Cette nouvelle formule d'accueil qualifiée de "maison d'assistant(e)s maternel(le)s" - Mam - vise à répondre aux attentes des assistant(e)s maternel(le)s confrontées à des problématiques particulières liées à l'inadaptation de leur logement ou de sa localisation...
20 mai 2010

Impôts coté Parents

Les dépenses exposées par les contribuables pour faire garder leurs enfants en dehors de leur domicile ouvrent droit à un crédit d'impôt. Les parents employeurs d'une assistante maternelle agréée bénéficient de cet avantage.Le ou les enfants accueillis...
20 mai 2010

Impôts coté Ass Mat

On les attendait :-(Entre addition, soustraction, et déduction forfaitaire, y'a pas intérêt à se planter ! J'ai mis au point un tableau permettant de calculer mes impôts ; se munir de ses fiches de paies: salaires = salaire net (= mensualisation + indemnités...
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